/news/society

Les préposées en ressources intermédiaires partent en CHSLD

Les préposées aux bénéficiaires dans les ressources intermédiaires sont de plus en plus nombreuses à démissionner pour aller travailler en CHSLD.

La bonification du salaire à 26 $ de l'heure en CHSLD est directement responsable de ce phénomène.

Avec la prime pour le COVID-19, les préposées en ressources intermédiaires gagnent actuellement 18 $ l'heure. Leur rémunération va redescendre à 14 $ à la fin août, soit deux fois moins que ce qu’elles pourraient gagner en CHSLD.

Vittoria Esposito, qui propriétaire de quatre maisons d'hébergement pour des déficients intellectuels dans la région de Granby, sonne l'alarme.

Elle a déjà perdu une de ses préposées et craint que la désertion se poursuive. De plus, elle n'arrive pas à trouver suffisamment d'effectifs afin de pourvoir aux besoins de la trentaine de personnes hébergées dans l’une de ses quatre résidences.

Les propriétaires de ressources intermédiaires, comme Mme Esposito, affirment qu’ils ne pourront concurrencer les CHSLD, à moins que le gouvernement ne bonifie aussi les salaires de leurs préposées.

Commentaires

Vous devez être connecté pour commenter. Se connecter

Bienvenue dans la section commentaires! Notre objectif est de créer un espace pour un discours réfléchi et productif. En publiant un commentaire, vous acceptez de vous conformer aux Conditions d'utilisation.