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Les préposées en ressources intermédiaires partent en CHSLD

Jean-François Desbiens | TVA Nouvelles

Les préposées aux bénéficiaires dans les ressources intermédiaires sont de plus en plus nombreuses à démissionner pour aller travailler en CHSLD.

La bonification du salaire à 26 $ de l'heure en CHSLD est directement responsable de ce phénomène.

Avec la prime pour le COVID-19, les préposées en ressources intermédiaires gagnent actuellement 18 $ l'heure. Leur rémunération va redescendre à 14 $ à la fin août, soit deux fois moins que ce qu’elles pourraient gagner en CHSLD.

Vittoria Esposito, qui propriétaire de quatre maisons d'hébergement pour des déficients intellectuels dans la région de Granby, sonne l'alarme.

Elle a déjà perdu une de ses préposées et craint que la désertion se poursuive. De plus, elle n'arrive pas à trouver suffisamment d'effectifs afin de pourvoir aux besoins de la trentaine de personnes hébergées dans l’une de ses quatre résidences.

Les propriétaires de ressources intermédiaires, comme Mme Esposito, affirment qu’ils ne pourront concurrencer les CHSLD, à moins que le gouvernement ne bonifie aussi les salaires de leurs préposées.