Il peut être difficile de trouver chaussure à son pied quand vient le temps de chercher un travail, et encore plus de déceler les drapeaux rouges pour éviter de tomber dans les filets d’une compagnie toxique en se basant seulement sur une offre d’emploi.
Voici les cinq mots-clés qui permettent de faire efficacement le ménage des compagnies qui pourraient présenter un climat de travail toxique, selon le magazine économique américain Forbes.
1- «Environnement au rythme rapide»
Cette phrase indique généralement que les employés devront travailler à un rythme rapide, sans nécessairement tenir compte de l’équilibre entre travail et famille, ou encore de l’épuisement professionnel, a indiqué le magazine.
2- «Doit être disponible 24/7»
Si l’employeur s’attend à ce que ses employés répondent à leur téléphone à n’importe quelle heure du jour – ou de la nuit! –, cela laisse présager un danger pour l’équilibre de vie ainsi que pour l’épuisement au travail.
3- «Tolérance élevée pour l’ambiguïté»
Si s’adapter peut-être perçu comme un bel atout dans une équipe, Forbes estime qu’une telle phrase dans une offre d’emploi peut démontrer un manque de communication claire au sein d’une entreprise, qui peut se traduire par un environnement de travail chaotique.
4- «Horaire flexible»
Cette expression employée régulièrement lorsqu’un emploi est affiché peut laisser présager un employeur qui ne respectera pas les congés et les limites de ses employés, en offrant des horaires imprévisibles qui bougeront constamment.
5- «Doit réussir sous pression»
Ce drapeau rouge, selon le magazine, laisse entrevoir une compagnie qui doit souvent opérer en gestion de crise, avec des employés qui travaillent sous un haut niveau de stress, sans nécessairement avoir le niveau de support adéquat pour pallier aux situations.
Commentaires
