À compter du 1er septembre 2023, les adolescents québécois de 14 à 16 ans ne pourront plus travailler au-delà de 17 heures par semaine durant l’année scolaire, dont un maximum de 10 heures du lundi au vendredi. En vertu du projet de loi du gouvernement Legault déposé mardi à l’Assemblée nationale, il sera dorénavant interdit aux employeurs de faire travailler un jeune de moins de 14 ans.
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Voici les exceptions
- Le gardiennage d’enfants
- La livraison de journaux ou d’autres publications
- L’aide aux devoirs ou le tutorat
- Dans une colonie de vacances ou un camp de jour
- Les pratiques artistiques
- Aide-moniteur ou assistant-entraîneur pour un organisme sportif à but non lucratif
- Travailler dans l’entreprise familiale comptant moins de 10 salariés (permis aux enfants du propriétaire, de l’administrateur et de l’associé d’une compagnie ainsi qu’aux enfants du conjoint)
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